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SE工哀歌　-後輩のこと-

　大規模保守案件では、複数のSIベンダーが保守業務を担当する事は珍しくありません。
　
　私が担当した保守案件もそうでした。
顧客業務の1つのカテゴリーを、4社ほどのSIベンダーが担当していました。

　請負期間の区切り（四半期か、半期)には、顧客のシステム担当と、SIベンダーが、反省会と称する飲み会を行います。
　その場で、他社の20代の女性SEさんと席が隣になりました。
　共通する会話は業務の事くらいでしたが、段々と個人的な話になってくると、なんと、彼女と出身高校が同じでした。
　十数年離れてはいますが、高校の後輩というわけです。

　それからは、進捗会議や廊下で会うたびに、挨拶や世間話をするようになりまして、オヤジとしては、ちょっと嬉しかったりして(^^;)。

　そんなある朝、社内の保守メンバーが私の席にやって来て言いました。
「昨日、ARIOさんが退社された後、○○社のＴ谷さん（例の後輩）が、今日で退職するって挨拶に来ましたよ」
　ちょっと、ショック。
　その前の日に限って、いつもより30分ほど早く退社したんです。
リーダー様が席を外されていた事もあって。

　そう言えば、その直前の飲み会で話した時、彼女は「SEとして、このまま続ける事に疑問を持っている」と言ってました。

　語学系の学部を卒業したので、ホントは通訳の仕事がしたかったそうです。
でも、卒業する時、希望する就職口がなかったので、たまたま受けた、今のSIベンダーに就職してしまったと。

　文系学部出身者って、そんなパターンで就職する人、結構多いと思います。
私も似たようなもんです。

　そして彼女から、
「まだ20代のうちに、通訳の勉強しながら、勤め先を探した方がいいか？」
と相談されました。
　私としては、正直よくわかりません。
だって通訳業界（？）がどのくらいの規模で、何人くらいの需要があるかなんて知らないし。

　でも先輩として相談されたからには、まじめな顔で、
「自分が少しでも『やりたい』と思うことがあったら、挑戦してみたら？まだ若いし、やり直しもきくから」
なーんて、もっともらしい事を言ってしまいました（飲み会の席なので、あまり憶えてないけど)。

　私がそんな事を言ったから、彼女は会社を辞めて、通訳の勉強を始めちゃったのかなぁ？とか、
自分は、他人にそんな大事な事を助言できる生き方してきたかなぁ？
と思ってしまいました。

　自分で決めた道で頑張ってくれたらいいのだけれど。
頼りない先輩で、申し訳なかったかな。

　　　　　担当/部活で後輩入らなかったから、年齢の近い後輩いないんですARIO